員工簽下「2百萬訂單」，老闆當場給他包了大紅包，為何隔天他卻堅決辭職？

 在職場中，很多工作的主要收入都來源於提成。
業績好、提成多，工資才會高。

銷售就是最典型的工作了，做的好的話，
月收入過萬、甚至幾十萬都是有可能的，
因而很多人都選擇銷售這類工作。

然而，有一位員工當天拿下百萬訂單，
老闆當場給他包了個大紅包，
但是第二天他卻堅決要辭職，原因讓很多人值得反思。

李強就是一家大型辦公器材公司的銷售，
他的底薪挺低的，每個月只有基本底薪，
所以主要收入都來源於提成。

上半年李強他們公司整體的業績都不大好，
銷售額還沒達到去年同比的80%，老闆也非常著急。

有時候為了鼓勵大家努力工作、提高業績，
老闆也總是提各種各樣激勵的方法。

上個月，老闆就在晨會上口頭承諾大家，
任何人只要簽下百萬的單子，立馬就發5%的提成。

5%的提成可真不少，大家都非常心動。
李強也是，所以他一直都卯足了勁出去跑業務、找客戶。

最後功夫不負有心人，李強在磨了一個月之後，
終於與一家新成立的公司簽下了一個兩百萬的訂單。
他也挺幸運的，因為那是一家剛剛成立的分公司，
所有的東西都沒有置辦，辦公器材需求量很大，
李強就是抓住了這個機會，盯著對方談了很久。

簽下訂單之後，李強心裡非常開心，
因為這個200萬的訂單拿到老闆那兒，
自己就能夠有10萬塊錢的獎金了，車子的首付就能出來了。

當他拿著這個訂單交給老闆時，心裡還在幻想著要去吃什麼慶祝一下。
可是他沒想到的是，老闆看到訂單之後，確實誇獎了他一下，
然後便從抽屜裡拿出了一個信封告訴李強，這是給他的獎勵，李強很是高興。

等他拿到手一看，裡面卻只有10000塊錢。
不是會給5%的獎勵嗎？
為什麼200萬的訂單只給了自己1萬塊的提成呢？

李強覺得很疑惑，便去找他的部門主管詢問此事，
主管的一番話讓他寒心了：
「你看公司有哪條規定說提成會是5%，
那只是老闆激勵你們的話，你還當真嗎？
現在能給你1萬塊錢都不錯了！」